Wartości JYSK

Będąc pracownikami JYSK, w naszej codziennej pracy, kierujemy się wartościami JYSK. Każde nasze działanie wypływa właśnie z nich. Pochodzą one od samego Larsa Larsena – to proste rzeczy, które są bliskie każdemu i sprawiają, że w JYSK pracuje się bardzo dobrze.

Która z wartości jest najbliższa Tobie?

Przywództwo w JYSK

Ze względu na kulturę wygrywania w JYSK i pracę z wieloma celami, potrzebujemy liderów, którzy chcą osiągać najlepsze wyniki. Dodatkowo są w stanie poradzić sobie z wieloma zadaniami i szybkimi zmianami zachodzącymi w JYSK. Nasza filozofia przywództwa silnie opiera się na coachingu i rozwoju poprzez regularne przekazywanie informacji zwrotnych i zapewnianie naszym pracownikom możliwości rozwoju i przejęcia większej odpowiedzialności.

Obietnice pracownicze

JYSK jako pracodawca, składa swoim pracownikom cztery obietnice. Nie są to tylko słowa - to rzeczy, które nasi pracownicy cenią najbardziej w JYSK. Oto, co otrzymasz dołączając do zespołu.

Świetne nagrody

W JYSK zawsze staramy się nagradzać pracowników za najlepsze wyniki. Lubimy konkurować i wygrywać, dlatego nasz cały rok finansowy jest pełen konkursów i premii sprzedażowych. Sukcesy świętujemy podczas wspólnej imprezy organizowanej każdego roku. Aby pozostać atrakcyjnym, porównujemy się regularnie z rynkiem zewnętrznym, by mieć pewność, że nasz pakiet benefitów jest konkurencyjny.

Kultura wygrywania

JYSK charakteryzuje kultura wygrywania. Stawiamy sobie cele, konkurujemy ze sobą i zawsze staramy się osiągać jak najwyższe wyniki, wykorzystując swój potencjał. Lubimy być aktywni. Dlatego znajdziesz u nas wiele sportowych klubów i aktywności, które wspólnie wykonujemy poza pracą. Biegamy, wspinamy się po górach, pływamy, ścigamy się, a czasem nawet uprawiamy razem jogę.

Odpowiedzialność

Jako międzynarodowa firma, JYSK codziennie współpracuje z tysiącami klientów, pracowników i dostawców.Sposób, w jaki działamy, ma wpływ na nasze otoczenie, a to oznacza, że jako firma ponosimy wielką odpowiedzialność za zapewnienie, że wszystko jest wykonywane w odpowiedzialny sposób.

Nasza odpowiedzialność obejmuje szereg obszarów - pracowników JYSK, czy osoby pracujące dla naszych dostawców na całym świecie. Musimy mieć pewność, że nasze produkty są wytwarzane z szacunkiem dla ludzi, zwierząt oraz przyrody.

Przeczytaj więcej o naszej pracy na rzecz zrównoważonego rozwoju tutaj: https://jysk.pl/zrownowazony-rozwoj-w-jysk

WIĘCEJ NIŻ SIĘ WYDAJE!

Może Cię zaskoczyć fakt, że JYSK należy do LARS LARSEN GROUP składającej się z 19 firm, w tym pięciu innych sieci sklepów oraz restauracji sushi, pól golfowych i wielu innych spółek. JYSK jest jednak bardzo dużą częścią całej grupy. Każdego roku otwiera swoje sklepy w zupełnie nowych krajach!

#EXCEEDEXPECTATIONS

#ROZWÓJJYSK

Ekspansja jest w naszym DNA. JYSK co tydzień otwiera około 4 nowe sklepy w różnych krajach, na całym świecie. Obecnie osiągnęliśmy liczbę 3000 sklepów w ponad 48 krajach. Nasz ciągły rozwój stwarza wyjątkowe możliwości kariery zarówno w kraju jak i za granicą!

MISTRZ W LOGISTYCE

Rozproszona sieć detaliczna wymaga dobrze zorganizowanego łańcucha logistycznego jako integralnej części firmy. JYSK ma jedne z największych centrów dystrybucyjnych w Europie, zlokalizowanych w Polsce, Szwecji, Niemczech, Hiszpanii, Bułgarii i Danii.