1. Home
  2. JYSK jako pracodawca
  3. Leadership Academy

Leadership Academy

Dla nas rozwój, szkolenia i wzrost naszych pracowników mają kluczowe znaczenie dla sukcesu. Dlatego też umożliwiamy każdemu pracownikowi realizację swojego wyjątkowego potencjału oraz rozwijanie umiejętności i doświadczenia, aby osiągnąć sukces dzięki szerokim możliwościom nauki i rozwoju. Oferujemy programy onboardingowe, szkoleniowe i edukacyjne dla wszystkich pracowników – zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych – ponieważ zależy nam na tym, aby mieć najsilniejsze zespoły.

Potencjał naszych pracowników, ich rozwój i ambicje zawodowe mają dla nas znaczenie. Dlatego składamy naszym pracownikom obietnicę: „Przynieś zaangażowanie. Spotkaj możliwości”, co oznacza, że jeśli masz ambicje i odpowiednie nastawienie, czeka Cię udana kariera w JYSK i poza nim.

Dodatkową zaletą jest to, że w ramach każdego programu rozwoju zawsze staniesz się częścią fantastycznej społeczności, która dobrze współpracuje na poziomie zawodowym, a także wspólnie spędza czas w ramach zajęć integracyjnych.

Najważniejsze

  • Rozwijaj umiejętności w miejscu pracy
  • Rozwijaj umiejętności przyszłości
  • Budowanie umiejętności przywódczych

Więcej informacji na temat możliwości nauki i rozwoju w różnych obszarach pracy w JYSK znajdziesz poniżej.

Zacznij odkrywać swoje możliwości już dziś

Chcesz dołączyć do naszego zespołu w dziale sprzedaży detalicznej, centrali lub jednym z naszych centrów dystrybucji? Przejrzyj nasze aktualne oferty pracy i sprawdź, czy w JYSK jest coś dla Ciebie.

Oferty pracy

JYSK Leadership Academy

Nasza Akademia Przywództwa to kompleksowy program mający na celu rozwój umiejętności przywódczych w branży detalicznej i logistycznej. Obejmuje on różne programy rozwojowe, takie jak program dla liderów zespołów, program dla kierowników sklepów i program dla kierowników działu kadr.

Akademia koncentruje się na rozwijaniu umiejętności w zakresie rekrutacji, profilowania osobowości, przywództwa, osiągania celów, pracy z koncepcjami i wielu innych. Oferuje szereg metod szkoleniowych, które koncentrują się na zajęciach w sali lekcyjnej, połączonych ze szkoleniem w miejscu pracy, odgrywaniem ról i e-learningiem.

Proces szkolenia

Każdy program Akademii Przywództwa JYSK jest zróżnicowany i stanowi dobre połączenie modułów szkolenia teoretycznego oraz praktycznego. Proces szkolenia jest wspierany przez wykwalifikowanych mentorów i trenerów i stanowi integralną część programów rozwoju.

Uczestnik szkolenia uzyskuje dyplom po przygotowaniu i pomyślnym przedstawieniu przypadku Kick Out podczas ostatniego modułu.

Po zakończeniu programu uczestnik powinien pozostać proaktywny i odpowiedzialny za swój rozwój. We współpracy z przełożonym będzie nadal wykorzystywał swoje mocne strony i pracował nad obszarami wymagającymi rozwoju.

Leadership Academy programmes

Więcej informacji na temat poszczególnych programów Akademii Przywództwa JYSK

Talent Programme

Ez a fejlesztési program a jövő üzletvezető-helyetteseit készíti fel az előttük álló kihívásokra.

Jest to poziom podstawowy dla wszystkich pracowników naszych sklepów, którzy ch…

Store Manager Trainee (SMT) Programme

Nasz podstawowy program rozwoju, który przygotowuje przyszłych kierowników sklepów do samodzielnego kierowania sklepem w najbliższej przyszłości.

Stanowisko stażysty kierownika sklepu

District Manager Trainee (DMT) Programme

Program jest przeznaczony dla naszych wewnętrznych kierowników sklepów i przygotowuje ich do objęcia stanowiska kierownika regionalnego.

Stanowisko kierownika regionalnego

Retail Manager Trainee (RMT) Programme

Jest to najwyższy poziom programu szkoleniowego w zakresie handlu detalicznego w JYSK.

Stanowisko kierownika ds. sprzedaży detalicznej

HR Manager Trainee (HRMT) Programme

Program HRMT to najwyższy poziom szkolenia w zakresie zasobów ludzkich w JYSK.

Praca w dziale HR

Znajdź swoją drogę w JYSK

Poszukujemy pracowników takich jak Ty do naszych sklepów, centrów dystrybucji i centrali.

Wyszukaj oferty
{"items":{"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f":{"0":{"x":"0","y":"5","width":"12","height":"6"},"1":{"x":"6","y":"11","width":"6","height":"10"},"2":{"x":"0","y":"21","width":"12","height":"3"},"3":{"x":"0","y":"11","width":"6","height":"10"},"4":{"x":"6","y":"35","width":"6","height":"5"},"5":{"x":"6","y":"24","width":"6","height":"6"},"6":{"x":"6","y":"40","width":"6","height":"5"},"7":{"x":"0","y":"0","width":"12","height":"5"},"8":{"x":"6","y":"30","width":"6","height":"5"},"9":{"x":"0","y":"24","width":"6","height":"21"},"10":{"x":"6","y":"45","width":"6","height":"10"},"11":{"x":"0","y":"45","width":"6","height":"10"},"12":{"x":"0","y":"55","width":"12","height":"5"}}},"settings":{"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f":{"always_show_resize_handle":false,"float":false,"cell_height":50,"height":0,"vertical_margin":0,"width":12,"field_id":"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f","cellHeight":50,"verticalMargin":0,"alwaysShowResizeHandle":false,"itemClass":"grid-stack-item","placeholderClass":"grid-stack-placeholder","placeholderText":"","handle":".grid-stack-item-content","handleClass":null,"auto":true,"minWidth":768,"staticGrid":false,"_class":"grid-stack-instance-2067","animate":false,"resizable":{"autoHide":true,"handles":"se"},"draggable":{"handle":".grid-stack-item-content","scroll":false,"appendTo":"body"},"disableDrag":false,"disableResize":false,"rtl":false,"removable":false,"removableOptions":{"accept":".grid-stack-item"},"removeTimeout":2000,"verticalMarginUnit":"px","cellHeightUnit":"px","disableOneColumnMode":false,"oneColumnModeClass":"grid-stack-one-column-mode","isNested":false}}}