ROZWÓJ OSOBISTY.

Stawiamy na awanse wewnętrzne. Gdy szukamy talentów na wolne stanowiska, to naszym celem jest, aby 80% przyszłych liderów zostało wyznaczanych wewnętrznie.

Oznacza to, że skupiamy się na rozwoju talentów i mamy wysokie oczekiwania wobec liderów, którzy powinni wyzwalać potencjał we wszystkich naszych pracownikach i rozwijać się na wszystkich poziomach firmy.

MIEJ WPŁYW.

SATYSFAKCJA I ZAANGAŻOWANIE

W JYSK mamy jasne oczekiwania wobec liderów, ponieważ wierzymy, że dobrzy menadżerowie to szczęśliwi i zaangażowani pracownicy, którzy zapewniają dobrą wydajność i świetne rezultaty.

SPOTKAJMY SIĘ.

DYREKTOR LOGISTYKI

Jakie będą Twoje obowiązki?              

Kierowanie wszystkimi aspektami zarządzania w centrum dystrybucji.

Zapewnianie wydajnego i świadomego pod względem kosztów zarządzania funkcjonowaniem centrum dystrybucji.

Kierowanie centrum dystrybucji poprzez wyznaczanie celów, monitorowanie i kontrolowanie ustalonych kluczowych wskaźników efektywności.

Określanie celów i kierunku strategicznego dla centrum dystrybucji zawsze po konsultacjach dotyczących wykonania i wdrażania.

Negocjowanie korzystnych i skutecznych umów transportowych dla towarów przychodzących i wychodzących z centrum dystrybucji – Twoja rola jest bardzo ważna w coraz lepszej obsłudze klientów każdego dnia.

ROZWIŃ SWÓJ POTENCJAŁ.

ZESPÓŁ MENADŻERSKI CENTRUM DYSTRYBUCJI

Jakie będą Twoje obowiązki?

HR Biznes Partner: Jako partner biznesowy HR będziesz odpowiedzialny za wszystkie obszary HR w centrum dystrybucji: partnerstwo biznesowe z zespołem zarządzającym centrum dystrybucji we wszystkich obszarach organizacyjnych. Zapewnianie silnych zespołów i rozwijanie talentów na przyszłość. Będziesz odpowiedzialny za środowisko pracy i systemy HR.

Kierownik ds. rozwoju i controllingu: Będziesz odpowiedzialny za kontrolę i optymalizację zadań, raportowanie wskaźników KPI, codzienne wsparcie dla użytkowników IT w logistyce (WMS, ERP) oraz zapewnianie optymalnego korzystania z aplikacji informatycznych.

Kierownik techniczny: Będziesz odpowiedzialny za zarządzanie i organizację pracy działów technicznych (automatyzację, IT, konserwację obiektów). Konserwacja podlegających obiektów, aby były one stale dostępne   dla klienta wewnętrznego (działania operacyjne).

Kierownik administracyjny: Będziesz zarządzać wydajną i profesjonalną organizacją i rozwijać ją, zapewniając zmotywowanych i wykwalifikowanych pracowników. Będziesz zapewniać skuteczny przepływ towarów z i do centrum dystrybucji, dbając o to, aby towary były w odpowiednim miejscu, w odpowiednim terminie i po odpowiednich kosztach.

Kierownik operacyjny: Będziesz odpowiedzialny za zarządzanie funkcjonowaniem magazynu. Będziesz zapewniać odpowiednią liczbę wykwalifikowanych i skutecznych pracowników we współpracy z kierownikami działów. Będąc kierownikiem w JYSK zapewniasz wysoką motywację i oddanych, lojalnych oraz zadowolonych z pracy pracowników, a także rozwój ławki rezerwowych.

#bringdedication #meetpossibilities

KIEROWNIK DZIAŁU

Jakie będą Twoje obowiązki?              

Będziesz odpowiedzialny za zarządzanie działem, zapewnianie odpowiedniej liczby wykwalifikowanych i skutecznych pracowników we współpracy z kierownikami zespołów. Będąc kierownikiem w JYSK zapewniasz wysoką motywację i oddanych, lojalnych oraz zadowolonych z pracy pracowników, a także rozwój ławki rezerwowych.

Będziesz odpowiedzialny za zapewnianie właściwego przepływu towarów przychodzących i wychodzących w Twoim obszarze pracy, odzyskiwanie palet, transport, kompletację, konsolidację i załadunek. Będziesz prawą ręką kierownika operacyjnego, który przejmie odpowiedzialność i będzie dążył do rozwoju.

Będziesz uczestniczył w wielu zadaniach ukierunkowanych na projekty w magazynie.

ROZWIŃ SWÓJ POTENCJAŁ.

OPERACYJNY KIEROWNIK ZMIANY

Jakie będą Twoje obowiązki?              

Będziesz odpowiedzialny za zapewnianie i zarządzanie odpowiednią liczbą wykwalifikowanych i skutecznych pracowników we współpracy z kierownikiem działu. Będąc liderem w JYSK zapewniasz wysoką motywację oraz oddanych, lojalnych i zadowolonych z pracy pracowników.

Będziesz odpowiedzialny za zapewnianie właściwego przepływu towarów przychodzących i wychodzących w twoim obszarze pracy, odzyskiwanie palet, transport, kompletację, konsolidację i załadunek. Będziesz prawą ręką kierownika działu, który przejmie odpowiedzialność i będzie dążył do rozwoju.

SIĘGAJ DALEJ.