KARIERA W RETAIL

Oferując ciekawe możliwości rozwoju już od najwcześniejszego etapu kariery, chcemy docenić i zmotywować naszych pracowników. Akademia Talentów JYSK to program rozwojowo-szkoleniowy przeznaczony dla zaangażowanych talentów spośród pracowników naszych sklepów, chcących poznać przywództwo i przygotować się do objęcia wyższych stanowisk w niedalekiej przyszłości.

Dołączając do Talent Academy nabędziesz kompetencje w zakresie zarządzania i rozwoju osobistego w dwóch modułach szkoleniowych, aby w przyszłości objąć stanowisko kierownicze w sklepie.

Aby zakwalifikować się do Akademii Talentów, nie potrzebujesz długiego doświadczenia w JYSK, ale zaangażowania i ambitnego podejścia oraz chęci rozwijania swojej kariery w JYSK!

Na stanowisku Kierownika Sklepu Stażysty przygotujemy Cię do kierownia jednym ze sklepów JYSK w najbliższej przyszłości. Otrzymasz profesjonalne szkolenie menedżerskie w połączeniu z praktycznym szkoleniem.

Przejdziesz wraz z innymi stażystami 10-miesięczny program szkoleniowy, który składa się z pięciu wysokiej jakości modułów treningowych, a także wspópracy z doświadczonym mentorem w jednym z naszych sklepów.

Staniesz się także częścią fantastycznej społeczności Kierowników Sklepu Stażystów, w której będziecie się wzajemnie inspirować i motywować, a także świetnie bawić.

Program stażowy Kierownik Regionalny Stażysta jest przeznaczony dla naszych kierowników sklepów, którzy są gotowi na kolejny krok na ścieżce kariery.

Jako Kierownik Regionalny Stażysta nadal będziesz odpowiadać za własny sklep, ale część czasu spędzisz pracując w terenie  ze swoim mentorem, który uczy Cię i rozwija Twoje umiejętności, aby przygotować CIę bdo przejęcia odpowiedzialności za własny region w przyszłości.

Ponadto weźmiesz udział w profesjonalnych szkoleniach z trenerami, składających się z kilku modułów, w tym z zakresu zarządzania zespołem rozproszonym czy rozwiązywaniem konfliktów.

Program Dyrektor Sprzedaży Stażysta to międzynarodowy program, w którym będziesz mógł pracować ze stażystami z innych krajów i poznać retail w różnych kulturach. Kontynuując pracę na stanowisku District Managera, program przygotuje Cię do bycia odpowiedzialnym za zarządzanie własnym makroregionem.

Szkolenie składa się z kilku modułów szkoleniowych; obejmuje kilka praktycznych zadań i projektów w Twoim kraju i ma na celu rozwinięcie Twoich umiejętności w zakresie komunikacji, zarządzania sprzedażą detaliczną, planowania i rozwoju. Między innymi będziesz pracować z celami, budżetami, zarządzaniem regionem, a także opracowywaniem i wdrażaniem rocznego biznesplanu.

Szybki rozwój JYSK to ciągle pojawiające się możliwości pracy i rozwoju, dlatego też cały czas poszukujemy zaangażowanych  koleżanek i kolegów do naszego zespołu.

Dołącz do nas i zyskaj możliwości do osiągnięcia swoich zawodowych i osobistych celów.