Jako pracodawca chcemy, aby nasi pracownicy pracowali i czuli się komfortowo w bezpiecznym i zdrowym środowisku pracy.
W ten sposób zwiększamy ich zadowolenie. Większa satysfakcja pracowników przekłada się również na lepsze doświadczenia zakupowe naszych klientów.
Dlatego stworzyliśmy politykę środowiska pracy, którą można znaleźć w MYJYSK. Dodatkowo otrzymasz szkolenie z zasad i wytycznych, a także praktyczne szkolenie z ergonomii i obsługi naszych narzędzi.
Tworzymy dobre środowisko pracy, w którym zawsze działamy zgodnie z naszymi wartościami "kolega" i "duch firmy". W ten sposób wspieramy przyjemne relacje między Tobą a Twoimi kolegami, Kierownikiem i klientami.
Oczywiście zależy to również od Ciebie: każdy pracownik powinien swoim zachowaniem przyczyniać się do tworzenia dobrej atmosfery.
Jeśli chodzi o planowanie czasu pracy naszym celem jest z jednej strony zapewnienie naszym klientom jak najlepszej obsługi. Z drugiej strony przywiązujemy dużą wagę do planów naszych pracowników.
Dlatego stosujemy elastyczne planowanie grafiku jako najlepszy sposób na osiągnięcie tych celów.
Jesteśmy bardzo dumni z noszenia niebieskich koszul w JYSK w sklepach. To daje nam poczucie jedności.
W pierwszych dniach pracy otrzymasz niezbędną odzież. Przed pracą możesz przebrać się w szatni - wtedy jesteś gotowy na kolejny ekscytujący dzień w JYSK.