Co:
wsparcie CSC w okresach wzmożonej aktywności
Warunki:
umiejętności komunikacyjne i bardzo dorba znajomość produktów oraz procedur JYSK
Pakiet szkoleniowy:
wprowadzenie do zadań CSC oraz zapoznanie z procedurami
Kontakt:
Store Manager / District Manager
Co:
odpowiedzialność za stażystów i praktykantów w sklepie
Warunki:
dobra znajomość operacji sklepowych i umiejętności uczenia innych
Pakiet szkoleniowy:
wprowadzenie w proces przez HRBP
Kontakt:
Store Manager / District Manager
Co:
bycie JYSK Influencerem w swoim kraju, dzielenie się dobrymi historiami o JYSK w SoMe
Warunki:
rozwinięte umiejętności storytellingu i inspirowania innych
Pakiet szkoleniowy:
szkolenie z narzędzi JYSK Influencer
Kontakt:
Store Manager / DM
Co:
prowadzenie szkoleń SMT, Talent Academy, Akademia Snu, itp.
Warunki:
wysokie umiejętności szkoleniowe oraz wiedza z danego zagadnienia
Pakiet szkoleniowy:
JYSK Feedback, PI, JLiP, TTT
Kontakt:
Store Manager / District Manager
Co:
odpowiedzialność za wsparcie innych sklepów w rekrutacji
Warunki:
wysoki poziom umiejętnosci rekrutacyjnych i znajomość systemu
Pakiet szkoleniowy:
PI, Proces rekrutacji, SmartRecruiters, uczestnictwo w rekrutacjach z HRBP
Kontakt:
District Manager
Co:
uczestnictwo w Akademii Snu jako trener, szkolenie kolegów z regionu
Warunki:
wysoki poziom wiedzy produktowej oraz umiejętności szkoleniowe
Pakiet szkoleniowy:
sesja szkoleniowa Akademii Snu
Kontakt:
Store Manager / District Manager
Co:
mentor dla uczestników programów SMT, Talent Academy, dla nowych pracowników (np. SM/DepSM)
Warunki:
wysoko rozwinięte umiejętności szkoleniowe i coachingowe
Pakiet szkoleniowy:
w przypadku programów rozwojowych - kick off dla mentorów, w innych przypadkach zasady onboardingu
Kontakt:
Store Manager / District Manager
Co:
udział w międzynarodowych projektach np. w otwarciu sklepu JYSK w innym kraju
Warunki:
bardzo dobra znajomość konceptu sklepowego JYSK, znajomość języka angielskiego lub lokalnego
Pakiet szkoleniowy:
onboarding w kraju, w którym otwierany jest nowy sklep, wprowadzenie w obowiązki
Kontakt:
District Manager
Co:
uczestnictwo w krajowym spotkaniu dotyczącym biznes planu
Warunki:
dobra znajomość konceptu sklepowego JYSK oraz operacji sklepowych
Pakiet szkoleniowy:
wprowadzenie w proces powstawania biznes planu krajowego
Kontakt:
District Manager
Co:
odpowiedzialność za proces wdrożenia nowego pracownika w sklepie
Warunki:
wysoko rozwinięte umiejętności szkoleniowe i coachingowe
Pakiet szkoleniowy:
zasady onboardingu
Kontakt:
Store Manager